Selfee

Hoewel de meeste Europese economieën groeien, is het terugdringen van de langdurige werkloosheid nog steeds een grote uitdaging binnen de Europese Unie. Waar veel werkgelegenprogramma’s zich daarbij richten op het verbeteren van hard skills, geloven wij dat een gebrek aan soft skills vaker het probleem is.

Werving van soft skills

Van 2018 tot begin 2019 hebben wij  een aantal (langdurig) werklozen mogen helpen om hun sociale, emotionele en digitale vaardigheden te laten ontwikkelen door het inzetten van creatieve methodes. Samen met onze partners ontwikkelden wij een methode om door middel van storytelling de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Daarbij focusten we ons op het verwerven van een reeks soft skills, zoals zelfrespect, communicatie-vaardigheden, zelfreflectie en samenwerkingsvaardigheden.

Resultaat

In onze storytelling trainingsprogramma's helpen wij langdurig werklozen door middel van storytelling aan soft skills, zodat ze hun kansen vergroten op de arbeidsmarkt.
  • De ontwikkeling van een methode om door middel van creativiteit (storytelling) te werken aan soft competenties die belangrijk zijn op de werkvloer
  • Een groep van 12 langdurig werklozen geholpen in het vergroten van hun zelfvertrouwen
  • Het creëren van meer aandacht voor de kracht van verhalen via onze methode, die sociaal werkers over de hele wereld kunnen gebruiken.

Partners

  • Stichting Storytelling Centre
  • Stichting DWARS
  • Kêpes (Hongarije)
  • Elan Interculturel (Frankrijk)
  • La Xixa (Spanje)
  • UOC (Open Universiteit Catalunya).

Andere showcases